Mô tả công việc
Nhân sự đảm nhiệm vị trí Giám Đốc kinh doanh có nhiệm vụ thúc đẩy,
phát triển hoạt động kinh doanh các sản phẩm trên app 24H Money;
đồng thời tìm hiểu, phân tích nhu cầu khách hàng để đưa ra các đề
xuất sản phẩm cạnh tranh và phù hợp.
1. Phát triển kinh doanh:
- Lập kế hoạch chi tiết, xây dựng chiến lược kinh doanh và triển
khai thực hiện.
- Tìm hiểu khách hàng, nhận biết, nắm bắt nhu cầu khách hàng để
hoàn thiện sản phẩm phù hợp hơn.
- Làm việc với đội ngũ phát triển sản phẩm để xây dựng các sản phẩm
đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
- Gây dựng mối quan hệ chặt chẽ với các doanh nghiệp, phát triển
thị trường.
- Chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý các thao tác liên quan
đến việc thực hiện các chính sách kinh doanh.
- Phân tích tiềm năng thị trường, cập nhật thông tin đối thủ, đánh
giá các rủi rõ tiềm tàng, có kế hoạch ngăn ngừa, có kế hoạch hành
động kịp thời giảm tác động tiêu cực đến kết quả kinh doanh.
- Tổ chức các hội thảo, triển khai các hoạt động tiếp thị và phát
triển thương hiệu.
- Báo cáo lên các cấp trên về tiến độ, kết quả kinh doanh; nhu cầu,
vấn đề, mối quan tâm của khách hàng; và tiềm năng trong việc phát
triển kinh doanh sản phẩm.
(Các sản phẩm hiện tại trên 24H Money: các gói dịch vụ, fanpage
nhằm tăng khả năng tiếp cận các nhà đầu tư tiềm năng cho doanh
nghiệp- Cung cấp giải pháp truyền thông tới khách hàng)
2. Quản lý Bộ phận kinh doanh:
- Xây dựng đội ngũ.
- Đào tạo, hỗ trợ phát triển kỹ năng cho nhân viên cho 2 miền.
- Xây dựng khung năng lực KPI và định hướng phát triển cho các
thành viên bộ phận kinh doanh.
Yêu cầu công việc
1. Học vấn
- Tốt nghiệp Đại học.
2. Kinh nghiệm
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại các vị trí tương đương trong các
công ty về tin tức tài chính chứng khoán hoặc công ty chứng
khoán
- Có kinh nghiệm làm với khách hàng B2B
- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm làm việc trong môi trường
Start-up
- Có kinh nghiệm làm việc về lĩnh vực tài chính – chứng khoán là
lợi thế.
- Có khả năng xậy dựng đội nhóm, đào tạo là lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên làm việc cho các Công ty/ Tập đoàn có quy mô hơn
1000 nhân sự.
3. Kỹ năng, hiểu biết
- Có kiến thức, đam mê về thị trường chứng khoán, bất động sản
- Nhanh nhạy với thị trường và nhu cầu của khách hàng doanh
nghiệp
- Có khả năng tự thúc đẩy, tự vạch định mục tiêu cụ thể và tập
trung thực hiện mục tiêu
- Làm việc độc lập, chủ động thực hiện các mục tiêu đã đề
ra.
- Ưu tiên ứng viên có quan hệ với các cấp C-level các Công ty đã và
đang niêm yết trên sàn giao dịch chứng khoán.
Quyền lợi được hưởng
- Chế độ thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh trên thị trường
- Có cơ hội có ESOP cổ phần hấp dẫn
- Ngoài các khoản thu nhập cố định, sẽ có các khoản thưởng, thu
nhập bổ sung, khoản thưởng nóng theo các chiến dịch phát triển kinh
doanh
- Có cơ hội thăng tiến, với hệ thống đánh giá KPIs rõ ràng, minh
bạch, công bằng.
- Tham gia đầy đủ Bảo hiểm bắt buộc theo Luật Nhà nước.
- Tham gia các khóa học nội bộ: đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ, sản
phẩm – dịch vụ từ bộ phận kinh doanh.
- Khám sức khoẻ định kỳ hàng năm tại các bệnh viện lớn như Vinmec,
Thu Cúc, Hồng Ngọc.